Prolégomènes : au sortir de mes études, j'ai passé un certain nombre d'entretiens d'embauche, n'arrivant pas vraiment à me décider... Presque par hasard, je postule dans un cabinet de conseil (absorbé par la suite par Cap Gemini). La veille de l'entretien, j'apprends que ma belle-famille connaissait le DRH dudit Cabinet. Appelé, il demande auprès de qui suis-je convoqué. Monsieur untel. Oups nous dit-il. Ce Monsieur est plutôt orienté "psy". Veux-tu que je l'appelle? Non merci pas la peine, je vais me débrouiller tout seul. (Bon, évidemment, il l'appelle. L'autre réagira en "psy" car, au milieu de l'entretien, ex abrupto, il me demande pourquoi j'ai fait intervenir le DRH... Voilà gars, débrouille-toi maintenant!). Mais ce recruteur m'a marqué au fer rouge pour tout autre chose; en 30 minutes, il m'a littéralement passé au scanner et m'a dit à la fin "méfiez-vous de ne pas vous laisser entraîner par votre tendance à préférer la forme au fond". Sous-entendu, la forme pour un ingé, c'est "beurk".
Lien avec le livre : or voilà que la forme en serait pas au fond si inutile que cela. A lire "A Whole new mind", la forme serait le tendance de fond pour le XXIème siècle. Dans un marché de masse saturé et planéto-média-globalisé, les produits qui s'en sortent le mieux doivent être Beaux. Ouf, revanche des cerveaux droits sur les gauches.
Et même si je suis un pur produit d'une éducation cerveau gauche (avec comme point d'orgue la remarque du recruteur), je me sens une certaine orientation bicéphale. Bon ok, comme tout le monde! Mais quand même.
Brèfle, ce genre de livre vous rééquilibre les neurones en les synapsant un peu plus à droite. Que du bon...
